新進員工一律進行崗前培訓，讓新員工了解志成公司規(guī)章制度、產(chǎn)品工藝、質量管理、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。同時對老員工和一線管理人員有計劃的進行相關體系、技能等培訓，保障企業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)、提升員工的產(chǎn)品質量意識、豐富生產(chǎn)和管理技能、融入公司企業(yè)文化。